Herstel dat vanaf dag één verbonden is met werk

ArboFit biedt specialistische verslavingsbehandeling voor werkenden. We combineren behandeling met leefstijl, functioneren en duurzame inzetbaarheid. Zo krijgt je medewerker niet alleen hulp bij herstel, maar wordt vanaf het begin gewerkt aan verantwoord blijven werken, terugkeer naar werk en het voorkomen van langdurige uitval.

Snelle toegang Werk vanaf het begin centraal Kleine groepen Leefstijl geïntegreerd Afstemming met bedrijfsarts en werkgever
Begeleiding op de werkvloer

Wat maakt ArboFit anders?

Reguliere GGZ-route

Wachttijden kunnen de start vertragen.

Werk is niet altijd een vast onderdeel van het behandelprogramma.

Behandeling richt zich primair op de stoornis en klachten.

Contact met de werkcontext verschilt per aanbieder en traject.

Groepsgrootte en intensiteit verschillen per aanbieder.

ArboFit

Gericht op snelle diagnostiek en een snelle start van passende behandeling.

Werk, functioneren en re-integratie worden vanaf het begin meegenomen.

Behandeling wordt aangevuld met leefstijl, lichamelijke belastbaarheid, ademhaling, ontspanning en praktische gedragsverandering.

Afstemming met bedrijfsarts en waar passend en mogelijk met werkgever als onderdeel van de werkgerichte aanpak.

Kleine groepen van maximaal tien deelnemers en intensieve persoonlijke aandacht.

Wat levert deze aanpak jouw organisatie op?

Sneller duidelijkheid en perspectief

Een snelle beoordeling en duidelijke behandelroute voorkomen dat kostbare tijd verloren gaat terwijl problemen en uitval kunnen toenemen.

Werk blijft onderdeel van het gesprek

Belastbaarheid, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid worden niet uitgesteld tot het einde van de behandeling.

Gerichtere samenwerking

De bedrijfsarts en werkgever krijgen binnen de geldende privacykaders bruikbare procesinformatie om passende begeleiding en re-integratie te ondersteunen.

Aandacht voor terugvalpreventie

De combinatie van behandeling, leefstijl en praktische toepassing richt zich op duurzaam herstel en het beter herkennen en hanteren van risico’s.

Minder kans op onnodige vertraging

Door zorg en werkgerichte ondersteuning parallel te organiseren, hoeft de medewerker niet eerst een volledig zorgtraject af te ronden voordat werk weer aandacht krijgt.

Waarom een werkgeversbijdrage van €5.000?

Werkgeversbijdrage

€ 5.000

  • Een programma dat speciaal is ontwikkeld voor werkenden, duurzame inzetbaarheid en re-integratie.
  • Extra aandacht voor functioneren, belastbaarheid en de relatie tussen herstel en werk.
  • Leefstijlonderdelen zoals sport, beweging, ademhaling, ontspanning en herstelgedrag.
  • Kleine groepen van maximaal tien deelnemers en meer persoonlijke aandacht.
  • Afstemming met de bedrijfsarts en procesgerichte afstemming met de werkgever.
  • Organisatie en coördinatie rondom de combinatie van behandeling, werk en terugkeer.
  • Een hoogwaardige behandelomgeving in de Loosdrechtse bossen, gericht op rust.

Herstellen in de rust van de Loosdrechtse bossen

De omgeving ondersteunt de manier waarop ArboFit werkt. Buiten de drukte van alledag ontstaat ruimte voor focus, reflectie en beweging. De groene omgeving van de Loosdrechtse bossen sluit aan bij onze aandacht voor leefstijl en herstel, terwijl de professionele behandelsetting veiligheid en structuur biedt.