Voor Werkgevers
Grip op problematisch middelengebruik gebruik bij een medewerker
Een medewerker dreigt uit te vallen of is al uitgevallen door alcohol- of drugsgebruik. De bedrijfsarts heeft aan de bel getrokken, of er is iets voorgevallen op de werkvloer. U wilt snel duidelijkheid én een traject dat uw medewerker aan het werk houdt. ArboFit is daarvoor opgezet.
Maakt u zich zorgen over een medewerker?
Wanneer middelengebruik, verslaving of terugkerend gedrag invloed heeft op functioneren, inzetbaarheid of veiligheid, is snelle en passende hulp belangrijk. Arbofit biedt gespecialiseerde behandeling voor werkenden, met oog voor herstel en werk. zo krijgt uw medewerker de juiste hulp en houdt u als werkgever meer grip op een zorgvuldig proces.
Waarom nu handelen?
De verborgen kosten van niets doen wegen vele malen zwaarder dan een gerichte interventie.
Kosten van non-actie
Langdurig verzuim. Lange wachttijden in de reguliere GGZ.
Talentverlies.
Herstel zonder werkcontext, waardoor re-integratie een extra hobbel wordt.
Winst met ArboFit
Snelle passende hulp voor een medewerker
Grip op het proces
Betrokkenheid van bedrijfsarts
Ondersteuning bij complexe situaties
Arbofit neemt zorg en afstemming uit handen
Veilige terugkeer naar werk
De ketenbenadering:
Be-Responsible + ArboFit
Be-Responsible begeleidt uw organisatie bij signalering, preventie en de interventie op de werkvloer. ArboFit is de gespecialiseerde GGZ-instelling die de medische en psychologische behandeling biedt onder eigen verantwoordelijkheid van een BIG-geregistreerde regiebehandelaar. Samen zorgen we dat er geen gat valt tussen signaal en behandeling.
Be-Responsible (begeleiding)
Signalering, preventie, interventie.
ArboFit (behandeling)
Diagnostiek, specialistische GGZ-behandeling, werkcoach.
“Een sluitende aanpak van preventie tot duurzame re-integratie.”
Hoe wij u ontzorgen
Wij nemen de regie over het herstelproces, zodat u zich kunt richten op de continuïteit van uw organisatie.
01
Eén aanpak, alles geregeld
ArboFit werkt nauw samen met bedrijfsartsen, arbodiensten en ketenpartners. U hoeft niet te schakelen tussen verschillende partijen wij organiseren het traject van eerste signaal tot nazorg.
02
Werkcoach in het team
Een werkcoach begeleidt uw medewerker tijdens de behandeling met re-integratievragen, en maakt indien passend documenten die de medewerker met u kan delen (met respect voor de medische privacy).
03
Rustige terugkeer naar werk
Omdat er al contact is tussen ArboFit, Be-Responsible, de bedrijfsarts en de interventionist, verloopt de terugkeer vloeiend. Op maat, afgestemd op wat de medewerker aankan.
Kosten en vergoeding
ArboFit is een gespecialiseerde GGZ-instelling en focust op verzekerde zorg. De behandeling wordt (deels) vergoed vanuit de basisverzekering van de medewerker.
Bepaalde onderdelen zoals sport, lunch en specifieke leefstijltrainingen vallen buiten de verzekerde zorg. Hiervoor betaalt u als werkgever een eigen bijdrage, omdat deze onderdelen essentieel zijn voor het holistische karakter van de behandeling. Voor de exacte bedragen verwijzen we u naar Kosten en vergoedingen.
Transparantie in zorg
Wij maken vooraf duidelijke afspraken over de inzet van onze werkcoaches en de rapportages aan de bedrijfsarts, conform alle privacywetgeving (AVG).
Hoe meldt u een medewerker aan?
Aanmelden
Neem contact op via telefoon, mail of aanmeldformulier.
Intakegesprek
Intake binnen tien werkdagen (twee gesprekken + adviesgesprek).
Start Traject
Start dagbehandeling vaak binnen twee weken, zodra de medewerker minimaal zes dagen clean is.
Terugkoppeling
Tussentijdse terugkoppeling aan u en de bedrijfsarts, met toestemming van de medewerker.
Twijfelt u wat de juiste stap is?
Neem contact op voor overleg. Wij denken mee over de situatie, de rol van de bedrijfsarts en een passende route voor uw medewerker.